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Estrutura organizacional A estrutura organizacional da Embrapa Trigo é composta pelo Chefe Geral, Chefe Adjunto de Pesquisa e Desenvolvimento, Chefe Adjunto de Administração e Chefe Adjunto de Transferência de Tecnologia, os quais são responsáveis pelo cumprimento dos objetivos e das metas da Unidade. Para assessorar na definição do programa de trabalho e na avaliação dos respectivos resultados, a Embrapa Trigo conta com o Conselho Assessor Externo (CAE) e com o Comitê Técnico Interno (CTI). O CAE é um órgão colegiado de caráter consultivo, designado pelo Diretor-Presidente da Embrapa, composto pelo Chefe da Embrapa Trigo, pelo Chefe Adjunto de P&D e por cinco membros externos representantes da comunidade científica e da cadeia produtiva dos cereais de inverno. O CAE é presidido pelo Chefe da Embrapa Trigo. O CTI é um órgão deliberativo, responsável pela avaliação e acompanhamento técnico de projetos e ações vinculados à pesquisa, ao desenvolvimento e à inovação executados pela Embrapa Trigo isoladamente ou em parcerias com outras instituições do Sistema Nacional de Pesquisa Agropecuária (SNPA) ou parceiros externos. O CTI é presidido pelo Chefe Adjunto de Pesquisa e Desenvolvimento. Ao Chefe Adjunto de Pesquisa e Desenvolvimento compete a coordenação e a execução de atividades de planejamento, acompanhamento, controle e avaliação de projetos e ações de pesquisa. O Chefe Adjunto de Transferência de Tecnologia tem como atribuições a coordenação e a execução das políticas de negócios tecnológicos da Embrapa no âmbito da Embrapa Trigo, viabilizando a transferência de tecnologias ao setor produtivo e a interação da Unidade com a sociedade. Ao Chefe Adjunto de Administração cabe planejar, coordenar e controlar as atividades de natureza administrativa, com base nas metas e nos objetivos a ser atingidos e nos recursos materiais, humanos e financeiros disponíveis, definindo prioridades, sistemas e rotinas para assegurar a execução normal dos trabalhos desenvolvidos na Embrapa Trigo. Além dos laboratórios e casas de vegetação fazem parte da estrutura os seguintes setores: Setor de Gestão de Infraestrutura e Logística, Setor de Gestão de Patrimônio e Suprimentos, Setor de Gestão de Pessoas, Setor de Gestão Orçamentária e Financeira e Setor de Gestão de Experimentação e Laboratórios. Os setores encontram-se distribuídos entre as respectivas direções de acordo com os objetivos. Cada setor conta com uma equipe de supervisores na coordenação e na execução das atividades.
LEGENDA: Chefia Geral Chefia de Pesquisa & Desenvolvimento Chefia de Transferência de Tecnologia Chefia de Administração |
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